為使新員工快速適應公司工作環境，進一步了解公司企業文化、企業愿景、經營理念及相關規章制度等，2月13日，公司組織開展新員工入職培訓。
 

　　本次培訓，內容豐富、覆蓋面廣，主要包括公司及行業概況、企業文化、安全、環境保護、職業衛生防護等內容。按照既定安排，威達重工副總經理朱均就公司發展歷程、組織架構、產業規劃、行業發展前景一一進行了介紹。
 

　　安環部就安全、環保、消防、職業衛生防護等方面對新員工進行了公司級的培訓，培訓著重從公司安全生產情況及安全生產基本知識、公司的安全生產規章制度和勞動紀律、從業人員安全生產權利和義務、有關事故案例等方面展開。通過一天的公司級安全教育，增強了新員工的安全意識，使新員工樹立了“安全第一、預防為主”和“安全生產、人人有責”的思想。
 

　　培訓期間，新員工表現積極、態度端正，能夠始終做到嚴于律己。此次培訓，大家紛紛表示受益良多，對企業的管理體系、發展方向、制度建設等方面有了較為清晰的認識，為新員工今后更好更快適應新環境、轉變新角色創造了有利條件。